共青团南通师范高等专科学校委员会
2019年上半年工作计划
(2019年2月)
一、指导思想
2019年是中华人民共和国成立70周年，是中国共产党团结和带领中国人民砥砺奋进、勇往直前，全面实现小康社会、实现两个一百年目标的攻坚阶段，也是正值学校提升办学内涵、实现跨越发展的关键之年。学校团委将继续加强学习、提升认识、坚定信仰，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步深入学习党的十九大、团十八大精神，贯彻落实上级团组织工作要求，围绕学校中心大局，积极响应学校党员大会号召，以“五个师范”建设为旨归，坚持政治 建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团，进一步创新工作途径、提升组织能力、助力青年成才，带领全校团员青年进一步坚定理想信念，与时俱进、求真务实，积极“建功新时代”！
二、工作打算
（一）围绕中心，创新举措，筑牢思想引领根基
1．在校园中广泛推行“青年大学习”活动。聚焦党、团理论 知识，特别是党的十九大、团十八大以来对团员青年学习成长的要求，建立学校团校，健全青马学习社学习机制，以团校、青马学习社为理论学习的主要平台，通过演讲、辩论、征文、书画比赛、板报比赛形式，利用校园电视台、广播台、宣传橱窗等传统宣传渠道和网站、微博、微信等媒体 构筑的新媒体矩阵，进行全方位、多渠道的学习宣传，实现理论宣传全覆盖，切实提升广大团员青年开展理论学习的成效，让学习效果入眼入耳入脑入心。
2.以爱国主义教育为重点，继续深入开展培育和弘扬民族精神、创新精神的教育。结合建国70周年、清明祭扫、纪念五四运动 等传统与重要的纪念日，大力开展党史、革命史、国情教育和形势、政策教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，进一步增强学生的社会责任感和使命感，激励广大团员青年从“五个师范” 建设做 起，激发成才报国跟党走的人生志向。
3.充分发挥校本优势，立足“红色”、“师范”主题，加强对广大团员青年的价值观教育。“红色”是立德的根本，是传统文化、红色文化、革命文化的统一；“师范”是树人的目标，是冰壶玉尺、德才兼备、春风化雨的汇聚。邀请学者、专家、校友和优秀学子在学校开展思想引领教育，举办“与信仰对话”报告会、“梦想公开课”示范课、“我的青春故事”校级报告会 等活动。
4.各级团干部继续贯彻落实“1+100”工作模式，加大对广大团员青年的思想调研工作，坚持深入青年、了解青年、不断研究青年学生的成长规律，加强团员青年工作的针对性。同时，在团委新媒体中开通“青年心声”平台，倾听青年诉求、征集青年愿望、助力青年成长，真正在网络上打通走近青年的“最后一公里”。
（二）健全体制，完善队伍，加强组织自身建设
1.紧紧依靠学校党委，切实加强“党建带团建、团建促党建”，不断发挥 学院团总支、班级团支部的作用；同时，适时召开校、院团员代表大会，完成团学干部队伍地更新与充实。进一步完善组织运行机制，把团支部建设成为政治可靠、组织有力、具有活力的坚强集体。建立健全“党建带团建”工作责任制度、工作考核制度和团建工作情况通报制度，以团市委年度考核为动力，完善学校共青团工作考核体系，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，不断提高和增强团建的影响力和辐射力。
2.以智慧团建工作为抓手，认真严谨做好团务工作。及时做好团员注册、团员组织关系接转工作，团员登记率100% ；妥善保管团工作档案，确保其齐全、清楚，并按时向上级团组织报送各项工作材料。按时按规收缴管理使用团费。
3.加强“三会两制一课”开展情况的督查，切实推进从严治团工作。在全校各级团组织中 全面开展“三会两制一课”工作的业务培训，校、院团组织干部要进支部参与“三会”，要建立台账制度，要严谨对待团员注册，要严肃对待组织与团员评议，要定期开展主题团课、团日活动，举办“示范团课”评比。全体团干部都是制度参与者与监督者，要参与对相关工作进行不定期抽查。对于组织建设、个人行为有不符合要求的现象，校、院团组织要及时提醒并进行处置。
4.在从严治团的基础上，进一步优化考核机制，严格考核办法。通过“五四表彰”等团内表彰方式，评选“五四红旗团支部”、“优秀团员”、“优秀团干”等一系列先进基层团组织和先进个人。适时进行优秀组织及个人的事迹展示，以身边榜样的力量带动人、引领人。
5.加强学生干部队伍的建设，培养一批学有所成、品学兼优的骨干队伍。根据学校学生管理相关规定，加强学生干部的教育与考核。定期开展学生干部培训，认真指导学生会开展工作，帮助他们设计组织一批特色鲜明、贴近实际、自管为主的精品活动，充分发挥学生组织在学生自我服务、自我管理、自我教育中的作用。
6.继续配合学院团总支的相关工作，团委定期组织各部门、各团支部充分利用报告、讲座、广播、板报、团日活动、学生论坛等形式，进行知识传授和理论宣讲，使广大团干部真正做到 “眼睛向下、重心下移”和“深入基层，深入实际”的工作要求。
（三）培育特色，提升水平，推进校园文化建设
1.做优传统活动品牌。以“青春”、“祖国”为主题，继续开展“风采12”系列活动、“读书节”等系列传统活动，引导广大团员青年在活动中不断完善价值观念，养成良好习惯，提升个人素养，丰富专业知识，强化职业技能。
2.切实推动“第二课堂成绩单”制度。根据《南通师范高等专科学校学生素质拓展课程考核办法》相关规定，依托“PU”平台，会同教务处、学工处及相关 学院，制定详实可行的实施方案，力争在下半年在相关年级推行。
3.展现专业社团特色品牌。继续打造“一院一品”、“一社一品”的工作思路，指导各 学院、各社团开展校园文化活动。不断凝练各学院、各社团特色鲜明的校园文化品牌活动，加大对品牌活动的支持力度，形成个性明显、特色鲜明、结合专业的特色品牌活动，提高特色品牌活动在校内的知名度和影响力。在适当时期开展“社团创建成果”巡展等活动。
4.精心打造志愿者团队品牌。通过多年来志愿服务工作经验的积累，我校志愿者服务工作已渐成体系。要进一步加强志愿者服务工作的宣传力度，吸引广大团员青年加入志愿者队伍，同时要做好志愿者的招募、选拔和培训工作。进一步规范志愿服务活动流程，加强对校外合作组织的资质审核，确保志愿服务活动开展的安全与质量。积极创新服务举措、拓展服务渠道，以学校及专业特色为出发点，组织志愿者参加各类志愿主题活动，重点打造“奉献成就青春美，爱心共圆中国梦”特色主题活动 。进一步指导校、院志愿服务队伍打造精品团队和项目，铸就品牌。
5.关注学生心理健康。构筑学生心理服务队伍，鼓励学生参加共青团心理健康辅导员培训，组织具备心理咨询资质的师生建立心理危机干预队伍；积极配合校“心语工作室”，在学生中普及心理健康常识，协助开展“5·25”心理健康系列活动，做好青年学生心理健康服务工作。
6.继续开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”、“阳光长跑”等主题群众性课外体育锻炼活动。引导学生自觉进行体育锻炼，开展各项体育竞赛，帮助我校青年学生提升身体素质，并从中磨练坚强意志、培养良好品德、铸就拼搏精神。